Schichtzulagen je nach Einsatzortbis zu 30 Urlaubstage für deine Erholung steuerfreie Fahrtkostenbeteiligungvielfältiges Online-Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich und vieles mehr ausgefallene Teamevents Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Dein Alltag bei uns verantwortungsvoll & abwechslungsreich...
Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 30 Urlaubstage für deine Erholung steuerfreie Fahrtkostenbeteiligungvielfältiges Online-Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich und vieles mehrausgefallene TeameventsMitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Dein Alltag bei uns verantwortungsvoll & mit Herz... Kinder im Tagesablauf begleiten, fördern und bei alltäglichen Aufgaben unterstützen Bildungs-, Spiel- und Bewegungsangebote vorbereiten und anleitenden Gruppenalltag aktiv mitgestalten und auf wechselnde Konzepte der Einrichtungen eingehen Entwicklungsschritte beobachten und nachvollziehbar dokumentierenenge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Eltern und relevanten Institutionen Das bringst du mit...
Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 30 Urlaubstage für deine Erholung steuerfreie Fahrtkostenbeteiligungvielfältiges Online-Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich und vieles mehrabwechslungsreiche Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools sinnstifende Tätigkeit, bei der du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Dein Alltag bei uns verantwortungsvoll & abwechslungsreich...
Wenn Du Freude an der Arbeit mit Menschen haben und Dir eine sinnbringende Tätigkeit am Herzen liegt, bist Du bei uns richtig! Du suchst eine geeignete Einrichtung, um Dein Pflichtpraktikum im Rahmen Deiner Ausbildung oder Deines Studiums absolvieren zu können?
Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz sprachliche Kompetenzen, gerne auch Mehrsprachigkeit Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation und Leistungsbereitschaft Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir Ihnen: ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem interkulturellen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten Zusammenarbeit im Team und mit Eltern Unterstützung bei der individuellen Entwicklung der Kinder Mitgestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Umfelds Was wir Ihnen bieten: ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Sie freut modern eingerichtete, helle Räumlichkeiten und großzügige Außenbereiche kompetenzorientiertes Arbeiten Erweiterung der klassischen erzieherischen Tätigkeit, durch Angebote in unserem Kinder- und Familienzentrum Helle, modern eingerichtete Arbeits- und Aufenthaltsräume mit PC-Zugang viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Stärken Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike Leasing Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube in Weinstadt regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionsrunden und gemeinsame Aktivitäten Jährlicher Ausflug für Mitarbeitende, Adventsfeiern u.a.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten Zusammenarbeit im Team und mit Eltern Unterstützung bei der individuellen Entwicklung der Kinder Mitgestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Umfelds Was wir Ihnen bieten: ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Sie freut modern eingerichtete, helle Räumlichkeiten und großzügige Außenbereiche kompetenzorientiertes Arbeiten Erweiterung der klassischen erzieherischen Tätigkeit, durch Angebote in unserem Kinder- und Familienzentrum Helle, modern eingerichtete Arbeits- und Aufenthaltsräume mit PC-Zugang viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Stärken Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike Leasing Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube in Weinstadt regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionsrunden und gemeinsame Aktivitäten Jährlicher Ausflug für Mitarbeitende, Adventsfeiern u.a.
Deine Aufgaben: Wohngruppenarbeit mit sieben psychisch oder seelisch behinderten jungen Menschen “rund um die Uhr“ (im Schichtdienst)Gestaltung eines therapeutischen Settings und eines sicheren, Halt gebenden OrtesBiografiearbeit, TraumapädagogikFreizeit- und erlebnispädagogische AngeboteZusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und BehördenStärkung der Fähigkeiten und Ressourcen des familiären UmfeldesVerwaltungsarbeit/BerichtswesenMitarbeit bei der Konzeptentwicklung Dein Profil: Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wäre wünschenswertFähigkeit zur Arbeit in einem multiprofessionellem TeamMusische oder sportliche Kompetenzen wären von Vorteil, eigene Interessen können entsprechend eingebracht werdenEine therapeutische Weiterbildung – insbesondere Traumapädagogik – sind von Vorteil, können aber auch im Rahmen der Tätigkeit erworben werdenEDV-GrundkenntnisseFührerschein Kl. III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team innerhalb einer der größten Jugendhilfeeinrichtungen NorddeutschlandsSehr gute räumliche ArbeitsbedingungenEine attraktive Vergütung nach dem TVDN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)Zusätzliche betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaubsanspruch/JahrKontinuierliche Supervision und FachberatungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeMöglichkeit zum Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance. Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung.
Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance.Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung.Eine wertschätzende Unternehmenskultur.Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B.
Dezember Dein Profil Realschulabschluss, Fachschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand sowie erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs (1BKSP) für Praktikantinnen/Praktikanten oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandesoder die Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife sowie ein FSJ oder ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet istoder eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen EinrichtungFreude am Umgang mit Kindern und JugendlichenSelbstständigkeitKommunikationsfähigkeitTeamfähigkeitSozialkompetenzB2 Sprachkurs wird vorausgesetzt STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Dezember Dein Profil Realschulabschluss, Fachschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand sowie erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs (1BKSP) für Praktikantinnen/Praktikanten oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes oder die Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife sowie ein FSJ oder ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist oder eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Selbstständigkeit Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Sozialkompetenz B2 Sprachkurs wird vorausgesetzt STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Dezember Dein Profil Realschulabschluss, Fachschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand sowie erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs (1BKSP) für Praktikantinnen/Praktikanten oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes oder die Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife sowie ein FSJ oder ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist oder eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Selbstständigkeit Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Sozialkompetenz Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (B2 Niveau) STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Dezember Dein Profil Realschulabschluss, Fachschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand sowie erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs (1BKSP) für Praktikantinnen/Praktikanten oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandesoder die Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife sowie ein FSJ oder ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet istoder eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen EinrichtungFreude am Umgang mit Kindern und JugendlichenSelbstständigkeitKommunikationsfähigkeitTeamfähigkeitSozialkompetenzGute Sprachkenntnisse in Deutsch (B2 Niveau) STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf der Arbeit mit Kindern und Jugendlichenein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenzsprachliche Kompetenzen, gerne auch MehrsprachigkeitBelastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation und Leistungsbereitschaft Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenGeregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf der Arbeit mit Kindern und Jugendlichenein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenzsprachliche Kompetenzen, gerne auch MehrsprachigkeitBelastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation und Leistungsbereitschaft Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenGeregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf der Arbeit mit Kindern und Jugendlichenein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenzsprachliche Kompetenzen, gerne auch MehrsprachigkeitBelastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation und Leistungsbereitschaft Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenGeregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das bringst du mit Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität eigenverantwortliches und reflektiertes pädagogisches Handeln Wertschätzung und Empathie Flexibilität und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen bzgl. herausfordernder Verhaltensweisen bedingt durch Traumata und besonderer individueller Bedarfe Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN eine planbare flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch im pädagogischen Team Raum für eigene Ideen und Projekte regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Den 3- bis 14-jährigen Kindern bieten wir ein abwechslungsreiches Programm mit gesundheitsfördernden, kreativen und sportlichen Angeboten. Durch ihre wertvolle Tätigkeit sorgen sie dafür, dass Mütter und Väter an ihren Therapien belastungsfrei teilnehmen können und mit neuer Kraft in den Alltag zurückkehren.
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Das bringst du mit Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität eigenverantwortliches und reflektiertes pädagogisches Handeln Wertschätzung und Empathie Flexibilität und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen bzgl. herausfordernder Verhaltensweisen bedingt durch Traumata und besonderer individueller Bedarfe Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN eine planbare flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch im pädagogischen Team Raum für eigene Ideen und Projekte regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
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. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
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. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
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. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
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. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
+ Unterstützung und Entlastung der pädagogischen Fachkräfte + Übernahme von auch nicht-pädagogischen Aufgaben, wie hauswirtschaftliche Tätigkeiten + Mithilfe bei der Essenszubereitung + Reinigungstätigkeiten und Sicherstellung des Hygiene und Gesundheitsschutzes + Organisation von Maßnahmen und Unternehmungen Ihr Unique-Sorglos-Paket + Es ist eine Vermittlung für eine direkte Festanstellung in diese Einrichtung.
Gut zu wissen Unser multiprofessionelles Team begleitet und unterstützt Sie bei Ihrer Tätigkeit im Rahmen der sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft. Wir bieten ihnen regelmäßig stattfindende Supervisionen zur Reflektion und psychosozialen Entlastung, eine Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gut zu wissen Unser multiprofessionelles Team begleitet und unterstützt Sie bei Ihrer Tätigkeit im Rahmen der sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft. Wir bieten ihnen regelmäßig stattfindende Supervisionen zur Reflektion und psychosozialen Entlastung, eine Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vielfältige Aufgaben: Kein Tag ist wie der andere, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich! Sorgenfrei zum neuen Job: job meets life ist dein Support-Team vom ersten Kontakt bis zum neuen Job. 100 % engagiert, 100 % kostenfrei!
Vielfältige Aufgaben: Kein Tag ist wie der andere, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich! Sorgenfrei zum neuen Job: job meets life ist dein Support-Team vom ersten Kontakt bis zum neuen Job. 100 % engagiert, 100 % kostenfrei!
Als Erziehungsstelle solltest du befähigt sein, sehr eigenverantwortlich und reflektiert pädagogisch tätig zu sein den Alltag von jungen Menschen, im Wechselspiel zwischen Unterstützung einerseits und dem Setzen von Grenzen andererseits, wertschätzend, authentisch und empathisch zu gestalten Wir wünschen uns Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität Offenheit für selbsterfahrungsorientierte Prozesse Bereitschaft zu einem ganzheitlichen Arbeiten Die Teilnahme an unseren Angeboten (regelmäßige Beratung und Supervision) setzen wir voraus. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch intensive Einzel- und Teamfachberatung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Als Erziehungsstelle solltest du befähigt sein, sehr eigenverantwortlich und reflektiert pädagogisch tätig zu sein den Alltag des jungen Menschen, im Wechselspiel zwischen Unterstützung einerseits und dem Setzen von Grenzen andererseits, wertschätzend, authentisch und empathisch zu gestalten Wir wünschen uns Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität Offenheit für selbsterfahrungsorientierte Prozesse Bereitschaft zu einem ganzheitlichen Arbeiten Beziehungsfähigkeit und Belastbarkeit Die Teilnahme an unseren Angeboten (regelmäßige Teamberatung und Supervision) setzen wir voraus. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch intensive Einzel- und Teamfachberatung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Soziale Arbeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fähigkeit zur empathischen und ressourcenorientierten Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien Berufserfahrung im jugendhilferelevanten oder klinischen Kontext Wir bieten Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten, multiprofessionellen und kollegialem Team Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte Fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Altenkirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Soziale Arbeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fähigkeit zur empathischen und ressourcenorientierten Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien Berufserfahrung im jugendhilferelevanten oder klinischen Kontext Wir bieten Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreEine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten, multiprofessionellen und kollegialem TeamMöglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte Fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Altenkirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das erwartet Dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,69 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Wohnortnahe Einsätze Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 2.000,- € Betriebliche Altersvorsorge Dein Aufgabenfeld: Unterstützung der Pflegefachkräfte Grundpflegerische Tätigkeiten: Hygiene der Patienten, Kleiden, Nahrung anreichen und Lagern Betreuung von Menschen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung Pflegedokumentation Dein Profil: Du bist staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d)/ Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder bringst bereits Erfahrung aus dem Bereich Pflege/ Behindertenhilfe mit Du besitzt Engagement, Empathie, Verbindlichkeit und Herz Interessiert?
Einblick in die Tätigkeit Vor- und Nachbereitung des Operationssaales Betreuung von Patient*innen vor, während und nach einer Operation Instrumentieren bei Operationen aller FachabteilungenArbeit in einem interdisziplinären multiprofessionellen Team Das bringst du mit Abitur, Mittlere Reife oder eine andere gleichwertige SchulausbildungIdealerweise einen Nachweis über ein absolviertes Praktikum im OP-Bereich oder in der PflegeLust auf eine spannende technisch versierte Ausbildung im medizinischen BereichInteresse am Umgang mit MenschenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ZuverlässigkeitTeamfähigkeit Ablauf der Ausbildung Dauer: Drei JahreAusbildungsstart: 01.
Kilometer oder eine MonatsfahrkarteFester Ansprechpartner (m/w/d) für herausfordernde Situationen Deine Aufgaben: Unterstützung von Erziehern, Pädagogen oder Pflegekräften als engagierte rechte Hand Aktive Einbindung und Begleitung bei kreativen Aktivitäten, sei es Malen, Spielen, Musizieren oder andere bereichernde Tätigkeiten Flexibles Anpassen an die Bedürfnisse und Wünsche von Menschen unterschiedlichen Alters und Hintergrunds Meistern abwechslungsreicher Herausforderungen im täglichen Miteinander mit Empathie und Geduld Deine Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d) Du bist offen für vielfältige Einsatzmöglichkeiten im pädagogischen oder pflegerischen Bereich Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du bist flexibel und gewöhnst dich schnell an neue Arbeitsumgebungen Ruf uns an, oder schreibe uns gerne auch per WhatsApp unter der 0162 1036 811.